O fortalecimento do Estado passa, obrigatoriamente, pela valorização daqueles que fazem a máquina pública funcionar no dia a dia.

Em um cenário em que o funcionalismo gaúcho acumula anos de perdas e portas fechadas no Piratini, o encontro entre lideranças dos Servidores Públicos estaduais de 50 categorias, com o candidato a vice-governador Edegar Pretto (na chapa encabeçada por Juliana Brizola), é um marco de diálogo e renovação política no Rio Grande do Sul.

O evento, marcado pela entrega formal da pauta de reivindicações do funcionalismo, ultrapassou os limites de uma simples agenda eleitoral.

Ele simbolizou a disposição de reconstruir pontes e recolocar quem presta serviços públicos no centro das decisões estratégicas do Estado.

O Mapa de Reivindicações e a Voz da Categoria

Durante a entrega do documento, o Presidente do SINTERGS, Nelcir Varnier, ressaltou a urgência de romper com a lógica de desvalorização dos serviços e dos servidores estaduais, destacando o papel fundamental destes no atendimento direto à população:

“Precisamos de um governo que enxergue o servidor não como um custo a ser cortado, mas como o verdadeiro motor do desenvolvimento social e econômico do Rio Grande do Sul. A entrega dessa pauta representa a esperança de reabrir canais de negociação e garantir a recomposição e o respeito que a nossas categorias merece.” — Nelcir Varnier, Presidente do SINTERGS.

A manifestação reflete o sentimento de categorias que têm enfrentado arrocho salarial, precarização das condições de trabalho e decisões unilaterais na gestão do Estado.

“Sem portas fechadas”: O Compromisso de Edegar Pretto

Ao receber o documento e discursar para o público presente, Edegar Pretto reforçou o compromisso da candidatura em mudar a postura do Poder Executivo no relacionamento com os trabalhadores públicos.

Em sua fala, destacou pontos centrais para a reorganização da gestão pública estadual:

Protagonismo: Garantia de que as servidoras e servidores “voltarão a ser protagonistas de um novo projeto de desenvolvimento”.

Autoestima e Respeito: A necessidade imediata de devolver a dignidade ao funcionalismo, permitindo que todos trabalhem “com autoestima, se sentindo valorizados e respeitados pelo Governo do Estado”.

Diálogo Permanente: O compromisso de manter uma gestão transparente e participativa, assegurando que “não haverá portas fechadas” para o debate com as entidades representativas.

Cuidar de Quem Cuida do Estado

A síntese desse encontro reflete uma visão clara de administração pública: para que o Rio Grande do Sul retome sua capacidade de investimento, recupere sua infraestrutura e atenda com agilidade e eficiência as demandas da população, a valorização humana é a premissa fundamental.

Como enfatizou Edegar Pretto, para que o Rio Grande do Sul retome sua capacidade de gestão e realize as obras e serviços com a velocidade que o povo precisa, o primeiro passo é cuidar de quem cuida do Estado.

Reconstruir a capacidade operacional do serviço público gaúcho com base no respeito mútuo, na negociação e no reconhecimento do servidor público, é o grande diferencial que a Chapa liderada por Juliana Brizola e Edegar Pretto oferecem aos Servidores Públicos do Estado Gaúcho