“Celular virou o novo relógio de ponto” mostra Fiscalização do Trabalho em Ação contra Empresa de Aplicativo de Entrega
Luta de classes/Tecnologia/trabalho

“Celular virou o novo relógio de ponto” mostra Fiscalização do Trabalho em Ação contra Empresa de Aplicativo de Entrega

Para fiscais do trabalho, vínculo com entregadores “configura relação de emprego, com preenchimento de todos os requisitos legais”. Empresa usa sistema de punições e incentivos por meio do aplicativo, apontam. No El País TRIBUNAL HOLANDÊS DETERMINA QUE ENTREGADORES SÃO EMPREGADOS DE EMPRESA DE APLICATIVO Do empreendedorismo de fachada a super exploração algorítmica do trabalho dos entregadores … Continuar lendo

Suprema Corte britânica reconhece vínculo de emprego entre motorista e Uber
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Suprema Corte britânica reconhece vínculo de emprego entre motorista e Uber

Por entender que o Tribunal do Trabalho tem competência para decidir sobre o tema, a Suprema Corte do Reino Unido definiu que motoristas da Uber são funcionários do aplicativo, e não trabalhadores autônomos. Por isso, têm direito a salário mínimo, aposentadoria e férias remuneradas. Por ser decisão da Corte Suprema, esta decisão passa a valer para todos … Continuar lendo

Foi grande a Paralização de motoristas de Aplicativos no RS contra baixa remuneração, revisão de tarifas e mais direitos
Aplicativos/Porto Alegre/trabalho/Uncategorized

Foi grande a Paralização de motoristas de Aplicativos no RS contra baixa remuneração, revisão de tarifas e mais direitos

Motoristas são trabalhadores, funcionários dos donos dos aplicativos. A Revolução Tecnológica não pode ser instrumento para ampliar a exploração mas sim para melhorar as condições dos trabalhadores. Em vários lugares do mundo já há decisões de Tribunais Superiores estabelecendo que há Relação de Trabalho entre patrão e empregado na atuação de motoristas e entregadores de … Continuar lendo

Motoristas de aplicativos no RS param por melhores condições de trabalho nesta terça
Aplicativos/Greve/Porto Alegre

Motoristas de aplicativos no RS param por melhores condições de trabalho nesta terça

Motoristas de aplicativos (Uber, 99, Cabbify e Indriver) no Rio Grande do Sul farão uma paralisação de 24 horas nesta terça-feira (23). Eles, e elas, que não são “empresários” nem “empreendedores”, mas sim trabalhadores e trabalhadoras, reivindicam melhores condições de trabalho, como o reajuste do valor do quilômetro rodado, que se encontra totalmente defasado, agravado … Continuar lendo

TRIBUNAL HOLANDÊS DETERMINA QUE ENTREGADORES SÃO EMPREGADOS DE EMPRESA DE APLICATIVO
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TRIBUNAL HOLANDÊS DETERMINA QUE ENTREGADORES SÃO EMPREGADOS DE EMPRESA DE APLICATIVO

A decisão é sobre a empresa deliveroo, mas como as Relações de Trabalho desta são iguais aquelas das empresas proprietárias dos demais aplicativos, com certeza será estendida. Um bom Sinal. Aqui no Brasil Entregadores são funcionários dos Aplicativos e devem ter carteira assinada, concluem fiscais do trabalho em Ação Por Rodrigo Carelli no TRAB21 Na Holanda, em ação … Continuar lendo

Entregadores são funcionários dos Aplicativos e devem ter carteira assinada, concluem fiscais do trabalho em Ação
Tecnologia/trabalho

Entregadores são funcionários dos Aplicativos e devem ter carteira assinada, concluem fiscais do trabalho em Ação

As conclusões da Ação dos Auditores Fiscais do Trabalho na Rappi narradas no artigo a seguir, do Repórter Brasil, são extensivas a todas as empresas de aplicativos já que as formas de Relação de Trabalho são similares. Segue o artigo na íntegra: Por João Cesar Diaz, da Repórter Brasil Conclusões de relatório inédito da Auditoria … Continuar lendo

Motoristas de aplicativos de Porto Alegre e RS organizam Greve de 24 horas no próximo dia 23/02
Greve/Rio Grande do Sul

Motoristas de aplicativos de Porto Alegre e RS organizam Greve de 24 horas no próximo dia 23/02

Em 2015, o valor pago por km rodado aos motoristas era de R$ 1,25. Hoje, seis anos depois, os aplicativos pagam só R$ 0,95 na Capital e R$ 0,90 na Região Metropolitana. No início havia um desconto de 25% das corridas. Agora o percentual de desconto varia entre 25% e 40%. Ou seja, os custos … Continuar lendo

Trabalhadores Informais são mais de 60% no mundo. O que houve com o trabalho?
Desemprego/economia/Tecnologia/trabalho

Trabalhadores Informais são mais de 60% no mundo. O que houve com o trabalho?

Para especialistas, empresas venceram debate e impuseram flexibilização. Mas a realidade dos trabalhadores bate à porta. Por Mariana Branco em Portal Vermelho.  Por Mariana Branco em Portal Vermelho.  É fácil ver que algo mudou a nossa volta. Quantas pessoas você conhecia que trabalhavam sob o regime celetista há cinco anos? E agora? O trabalho por conta própria … Continuar lendo

Mais trabalho, mais sacrifícios: os efeitos da pandemia no trabalhador
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Mais trabalho, mais sacrifícios: os efeitos da pandemia no trabalhador

A quantidade de horas extras feitas pelos trabalhadores cresceu, assim como a abertura dos funcionários de se sacrificar para manter o emprego Do INCLUSÃO PRODUTIVA Pesquisa com 43 mil trabalhadores em todo o mundo mostra que a flexibilidade para o home office cresce, apesar de existir pressão por retorno ao escritório físico. Também aumentou a quantidade … Continuar lendo

Motoristas de Uber e Lyft devem ser “funcionários plenos” com Direitos Trabalhistas, decide juiz na Califórnia
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Motoristas de Uber e Lyft devem ser “funcionários plenos” com Direitos Trabalhistas, decide juiz na Califórnia

Créditos da foto: (Lucy Nicholson/Reuters) Um juiz da Califórnia decidiu na segunda-feira (10) que o Uber e o Lyft devem classificar seus motoristas como funcionários plenos, em vez de contratados independentes. Uma decisão que, se mantida, pode representar uma perda significativa para os gigantes dos aplicativos de transporte de passageiros. O juiz da Corte Superior … Continuar lendo